Desde Cirial180º realizamos semanalmente una serie de recomendaciones a nuestros emprendedores. Nosotros lo llamamos “StartUp Friday”. ¿Por qué ese nombre? Porque lo publicamos los viernes. No es casual sino que analizamos que el viernes es uno de los mejores días para publicar. Además utilizamos el nombre StartUp porque es a la comunidad que nos […]
startups
Disolución + Liquidación
En Cirial180º hemos visto en varias ocasiones como una startup tenía que cerrar al poco tiempo de crearse. Generalmente son los problemas entre socios la principal causa de disolución de startups. Frente a lo expuesto anteriormente, el equipo emprendedor debe reconocer esa situación. Debe detectar que la empresa no cumple con los hitos […]
Plan financiero
Es importante que tu startup tenga un buen plan financiero. De lo contrario puede jugarte una mala jugada. Todavía recordamos experiencias pasadas con el club de inversores que gestionábamos. Hubo una vez que uno de los emprendedores que presentó su candidatura nos propuso un plan financiero que no había por donde cogerlo. Todo carecía […]
Tipos de empresa
A la hora de iniciar una startup, empresa o un negocio, hay diversas formas de hacerlo. La primera es hacerlo uno mismo, individualmente (como empresario individual). Nos encontramos entonces ante un autónomo. Si eres, por ejemplo, un fontanero que se dedica a hacer reparaciones de urgencia con tu vehículo particular, puede ser una buena […]
10 características de una factura que nadie más te dirá
Si eres autónomo, freelancer o tienes una empresa seguro que te ves abocado a elaborar e emitir facturas a menudo. Si no lo haces, mala señal. La factura, a priori, parece un documento simple que no tiene demasiada complejidad. No obstante, a veces no asaltan dudas. Por eso, es adecuado tener un conocimiento mínimo […]
Plan de Incentivos para Empleados y Colaboradores Estratégicos: las Phantom Shares
¿Que son las Phantom Shares? El Plan de Incentivos o “Phantom Shares Plan” (en adelante, el “Plan”) es un mecanismo de incentivación para trabajadores, directivos, para personas con un mínimo de antigüedad en la compañía o para colaboradores clave (en adelante, los “Beneficiarios” o el “Beneficiario”). El Plan está basado en el ofrecimiento de […]